Meine Freundinnen können bei ihren neuen Bewerbungen schon mit ein paar Jahren Berufserfahrung aufwarten, sind vernetzt, sie blicken recht optimistisch auf die Stellensuche. Wer gerade frisch von der Uni kommt, kann abseits von Praktika und Nebenjobs oft noch keine Erfahrung vorweisen. Der Wind am Arbeitsmarkt hat sich gedreht: Derzeit sind so viele junge Akademiker:innen arbeitslos wie noch nie .

Aber müssen Berufseinsteiger:innen jetzt verzweifeln? Der Eindruck drängt sich auf, stimmt aber nicht unbedingt und nicht für alle Branchen. Das Interview, das meine Kollegin Franka Quecke mit dem Arbeitsmarktexperten Tobias Zimmermann geführt hat , bringt Klarheit. Zimmermann erklärt, was wir aus vergangenen Krisen lernen können und welche Fähigkeiten Berufseinsteiger:innen mitbringen sollten.

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Katharina Hölter, Redakteurin SPIEGEL Start

»Ich kann Berufseinsteigern nur sagen: Haltet durch!«: Trotz Rezession und Stellenabbau sieht Arbeitsmarktexperte Tobias Zimmermann gute Chancen für Berufseinsteiger. Im Interview spricht er darüber , was ihn hoffnungsvoll stimmt und was er Ingenieuren und Geisteswissenschaftlern rät.

Jeder fünfte junge Mensch in Deutschland denkt ans Auswandern: Die Jobchancen sind mau, Wohnungen knapp und teuer: Auch deshalb denkt ein erheblicher Teil junger Menschen darüber nach, ins Ausland zu ziehen. Zu diesem Ergebnis kommt eine neue Studie . Sie räumt außerdem mit einem Mythos auf.

»Die Arbeit mit herzkranken Menschen ist emotional fordernd«: Als Physician Assistant übernimmt Elias Neugebauer medizinische Routinetätigkeiten und entlastet damit die Ärzte. Hier erzählt er, wie die Zusammenarbeit funktioniert – und was ihn von Assistenzärzten unterscheidet .

Fünf Anfängerfehler im Homeoffice – und wie man sie vermeidet: Homeoffice verspricht Freiheit und Flexibilität. Doch es birgt auch die Gefahr, Produktivität, Struktur und den Anschluss ans Team zu verlieren. So machen Sie es besser.