Diana Gajic kennt dieses Gefühl gut. Die SAP-Recruiterin sichtet an manchen Tagen Hunderte Bewerbungen, und viele klängen inzwischen erstaunlich ähnlich, sagt sie. Ein Bewerber habe einmal sogar versehentlich seinen Prompt ins Anschreiben kopiert.

Was mich im Interview unserer Autorin Anna-Lena Jaensch mit Gajic  aber am meisten überrascht hat: Es stört die Recruiterin gar nicht, wenn Bewerber:innen sich KI-Hilfe holen. Im Gegenteil, sie nutzt KI selbst, um die besten Kandidat:innen zu finden. Entscheidend, sagt Gajic, sei ohnehin etwas anderes.

Viel Freude (beim Lesen) und viel Erfolg (beim Bewerben) wünscht

Markus Sutera, Redakteur SPIEGEL Start

Bewerbung schreiben ohne ChatGPT? Macht heute kaum noch jemand, glaubt Recruiterin Diana Gajic . Sie sichtet an manchen Tagen Hunderte Unterlagen. Und verrät, wie man aus der Masse hervorsticht.

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