Aus den 40 Dax-Aufsichtsräten scheiden Frauen früher aus dem Amt als Männer. Während die im vergangenen Jahr ausgeschiedenen Männer im Schnitt vorher rund 9,5 Jahre in dem Kontrollgremium gearbeitet hatten, waren die ausgeschiedenen Frauen im Mittel lediglich 5,4 Jahre im Amt. Zu diesem Ergebnis kommt die Analyse der Amtswechsel auf den Hauptversammlungen in diesem Jahr der Personalberatung Russell Reynolds. Die Lücke habe sich in den vergangenen Jahren vergrößert. Unter den 26 ausgeschiedenen Männern im vergangenen Jahr waren sechs länger als zehn Jahre im Amt, darunter Managerveteranen wie Paul Achleitner, der 24 Jahre im Bayer-Aufsichtsrat saß, und Wolfgang Reitzle, der sich nach 17 Jahren aus dem Continental-Aufsichtsrat verabschiedete. Unter den 13 ausgeschiedenen Frauen war lediglich eine, die länger als zehn Jahre im Amt war. Das war Dagmar Kollmann, die frühere Deutschlandchefin der Morgan Stanley Bank. Sie schied im Frühjahr nach 14 Jahren aus dem Kontrollgremium der Deutschen Telekom aus. Frauenanteil beträgt jetzt 38,3 Prozent Tatsächlich gibt es nicht so viele Frauen, die schon solch lange Amtszeiten haben. Der Frauenanteil in den Dax-Aufsichtsräten ist erst in den vergangenen 20 Jahren kontinuierlich gestiegen, bis er vor zwei Jahren erstmals die 40-Prozent-Marke überschritt. Seither ist er wieder leicht gefallen auf jetzt 38,3 Prozent. Mehr Frauen als Männer scheiden früh wieder aus. Während die kürzeste Amtszeit der ausgeschiedenen Aufsichtsräte bei den Männern vier Jahre betrug, gaben auf den Hauptversammlungen in diesem Jahr drei Frauen ihren Posten schon nach drei Jahren oder früher wieder ab: Sujatha Chandrasekaran bei Brenntag, Susanne Schröter-Crossan bei Zalando und Feiyu Xu bei Airbus. Die Männer sind dementsprechend auch deutlich älter zum Zeitpunkt, an dem sie ihr Amt abgeben. Im Schnitt waren die ausgeschiedenen Männer mehr als zehn Jahre älter, nämlich 66,9 Jahre, die ausgeschiedenen Frauen lediglich 59,2 Jahre. Dennoch hat sich die Macht der Frauen in den Aufsichtsratsgremien in den vergangenen Jahren gefestigt. Fünf der 40 Aufsichtsratsgremien werden mittlerweile von Frauen geführt – so hoch war die Zahl noch nie: Neben Simone Bagel-Trah bei Henkel, Katrin Suder bei der DHL Group und Sabrina Soussan bei Continental hat mit der früheren McKinsey-Beraterin Clara Streit erstmals eine Frau den Aufsichtsratsvorsitz in gleich zwei Dax-Konzernen inne, bei der Deutschen Börse und Vonovia. Und die Zahl dürfte weiter steigen. Im Oktober wird bei Airbus die Spanierin Amparo Moraleda den früheren Telekom-Chef René Obermann an der Spitze des Kontrollgremiums ablösen.