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23.03.2026
14:27 Uhr
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Arbeitgeber dürfen für sicherheitsrelevante Positionen strenge Auflagen vorsehen, zeigt ein aktuelles Urteil. In dem Fall endete das Arbeitsverhältnis nach einer Sicherheitsüberprüfung.
Wenn Krisenherde wie die Ukraine, der Nahe Osten oder Taiwan die Weltpolitik prägen, geraten plötzlich auch Lebensläufe unter sicherheitspolitischen Vorbehalt: Wer familiäre oder staatsbürgerliche Bindungen zu Risikostaaten hat, wird für Arbeitgeber im Bereich kritischer Infrastruktur zur potentiellen Belastung. Der Fall eines Mitarbeiters mit deutsch-russischer Doppelstaatsangehörigkeit beim Bundesamt für Migration und Flüchtlinge zeigt, wie weit Arbeitgeber dabei gehen dürfen.
Impericon startete mit dem Versand von Band-T-Shirts aus dem Kinderzimmer. Die verschicken die Leipziger nach wie vor – doch ansonsten hat sich viel verändert.
Drei Bildungsexperten, zwei Gegenpositionen: In neuen Büchern fragen Silke Müller, Mathias Brodkorb und Klaus Zierer, wie das deutsche Bildungssystem reformiert werden sollte.
Jacek Haußner berät Unternehmen, wie sie mit Hilfe von Data Science und entsprechender Software erfolgreicher werden können. Sein Gehalt findet er angesichts seiner Arbeitszeit und Verantwortung stimmig.
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